30 agosto, 2008

Liberdade de Expressão


Quando se gosta de trabalhar, o que mais dar raiva é ser impedido de fazer o que gosta.

No dia 28/08, eu e meus amigos fomos barrados em nossa faculdade, não tivemos a oportunidade de entrar nas salas nas quais já assistimos aulas, para divulgar um evento que é de todos os estudantes de administração, tivemos os cartazes arrancados, (gentilmente devolvidos, sem nenhum rasgo), a retirada foi autorizada oficialmente é verdade (e não temos, nenhuma raiva de quem autorizou) afinal o fio da meada, não é esse.
Questiono o motivo do pedido em retirar s cartazes e a gana em proibir-nos em passar em sala, mas como isso não é uma questão para esse blog, discutirei por outro enfoque:

Você já sentiu-se censurado por pessoas do seu trabalho?
Se não, você é um abençoado pelo os deuses corporativos, se já foi, busque a sua defesa!

O começo da censura é mais ou menos assim, em uma reunião você resolve dar uma idéia e o teu chefe ou mesmo um colega de trabalho a joga para o lado das idéias inúteis ou das idéias inapropriadas, se você é alguém inssistente discute um pouco mais, mas normalmente é convencido pela pressa da reunião ou pela impaciência dos colegas.
Você fica com essa idéia por mais algum tempo em sua mente, mas ela desaperece pois não foi concretizada em argumentos e quando você menos percebe e está em outra reunião, repetindo o mesmo ato, convencendo o colega de trabalho que idéia dele é inútil.

Como evitar isso?

Se você é o chefe...
Exponha o problema para todos os setores que você lidera e crie um canal de comunicação seguro e eficiente.
Aceite todas as idéias, e encorage a até as mais bobas, agradeça por todas, utilize as melhores.
Incentive financeiramente os profissionais mais criativos.
Publique as idéias e os responsáveis pelas idéias nos meios de comunicação da empresa.

Se você é o liderado...
Não tenham medo do rídiculo, fale o que acha, mas se possível reflita sobre o assunto.
Converse com os seus colegas de trabalho, sejam eles do seu setor ou não.
Sugira soluções para problemas dos outros setores e aceite idéias para o seu setor.

Essas são apenas algumas idéias mas são precisosas. Até mais.

Nenhum comentário: